0000048151 00000 n 4 0 obj <> endobj xref Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1 er janvier 2020 (10,15€), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent en 2020. 0000041194 00000 n Objet Le contrat d’apprentissage a pour objet de donner à des jeunes travailleurs, ayant satisfait à l'obligation scolaire, une formation générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles.

0000053499 00000 n 0000004892 00000 n 0000051328 00000 n 0000053863 00000 n 0000048471 00000 n 0000034789 00000 n Pour vous aider à comparer les contrats en alternance, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, retrouver une revue détaillé et un comparatif des modalités d’application des contrats de recrutement en alternance en entreprise. Certains cas permettent cependant de suivre une formation en alternance consécutivement dans plusieurs entreprises avec des durées de contrats inférieures.La durée du contrat de travail peut être supérieure à la durée de formation professionnelle définie, ce qui permet à l’entreprise de tester un salarié en situation à son issue.Sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, le salarié recruté en contrat d’alternance perçoit un salaire déterminé en pourcentage du Smic ou de la rémunération minimale fixée par convention de branche.La rémunération varie suivant l’âge et le niveau de formation du candidat à la signature du contrat.Le recrutement d’un salarié en alternance nécessite pour l’employeur de désigner un tuteur ou maître d’apprentissage au sein de son entreprise pour accompagner sa formation professionnelle.Garant de la cohérence du parcours de formation dans l’entreprise, le tuteur a charge de préparer l’arrivée de l’alternant et faciliter sa mise en pratique des métiers.Le tuteur ou maître d’apprentissage assure la liaison avec l’organisme de formation et suit le parcours de l’alternant avec plus ou moins d’implication suivant le type de contrat d’alternance choisi. Les rémunérations des salariés en contrat de professionnalisation bénéficient dorénavant de la réduction générale renforcée dès le 1er janvier 2019. © FactoryFuture 2017-2020 Les entreprises signataires de contrats en alternance :Implication de l’entreprise dans la formation de l’alternant:Aides financières pour l’entreprise qui recrute en contrat d’alternance:Les entreprises signataires de contrats en alternance :Implication de l’entreprise dans la formation de l’alternant:Aides financières pour l’entreprise qui recrute en contrat d’alternance:J'accepte d'être recontacté par des partenaires de Factory FutureJ'accepte d'être recontacté par des partenaires de Factory FutureEn poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre politique de confidentialité, l’utilisation de cookies à des fins statistiques, le partage des données fournies sur les formulaires avec nos partenaires, ainsi que l’utilisation des boutons de partage sur les réseaux sociaux. 0000050983 00000 n Quel type de contrat et quelle durée ? 0000013579 00000 n Le contrat d’apprentissage. 0000002506 00000 n

0000011034 00000 n 0000000016 00000 n C’est un contrat de travail qui peut être conclu sous la forme d’un CDD mais également sous la forme d’un CDI, dans ce cas des règles spécifiques s’appliquent en début de contrat et durant toute l’action de professionnalisation. L’exonération spécifique applicable aux contrats de professionnalisation conclus avec les demandeurs d’emploi âgés de 45 ans et plus est supprimée à compter du 1er janvier 2019. 4 44 0000048773 00000 n 0000046914 00000 n *Les montants affichés dans ce tableau son des rémunérations brutes. 0000016407 00000 n

Découvrez tous les détails de cette offre d’emploi en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (H/F) - 76 - YVETOT 0000047489 00000 n 0000049078 00000 n 0000024132 00000 n 0000001489 00000 n trailer <<6989360B93F442FD80B253E4A4088C9C>]/Prev 60439>> startxref 0 %%EOF 47 0 obj <>stream %PDF-1.4 %���� 0000056727 00000 n h�b``�d``ea �۱���Y800� kB1C�,��� ]��%/g�.��tM᠁��ޞ����+�mP�Ĥ+�����\��7-N88E�T�F3&�( ��j*�f� i�� endstream endobj 5 0 obj <>>> endobj 6 0 obj